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中超收官战爆冷丢冠后，成都蓉城迎来俱乐部史上最彻底的一次人事地震。
主教练阿洛伊西黯然下课，董事长王磊、总经理吴博双双递交辞呈，教练组与高层集体问责离场。
不少球迷心生疑惑：蓉城最终斩获联赛亚军、拿到亚冠二级联赛资格，成绩并不算差，如此大规模的人事调整，是否有些小题大做？
表面看，球队只是错失冠军、收获亚军，放在中超众多球队中，这是一份合格甚至亮眼的答卷。
要知道，蓉城本赛季联赛投入仅居联赛第四，排在海港、泰山和申花之后，队内球员身价甚至排不进联赛前五，以这样的阵容配置拿下亚军，从纸面成绩和投入性价比来看，已然超出预期。
反观上海海港、山东泰山、上海申花等传统豪门，本赛季各有起伏、问题频出，高层却稳坐原位，并未受到任何成绩牵连。
但蓉城这次全员问责，从来不是单纯以成绩论功过，而是为离谱的赛季崩盘和管理失误买单。
早在联赛第27轮爆冷不敌天津津门虎、争冠优势大幅缩水后，俱乐部总经理吴博就公开立下军令状：球队本赛季若无法夺冠，自己主动下课。
一句公开承诺，既是对球迷的交代，也是给自己定下的底线。
谁也未曾想到，手握18分的史诗级领先优势，坐拥7次绝佳冠军点，蓉城最终硬生生将到手的冠军拱手让人，沦为中超年度最大遗憾。
吴博最终如约辞职、主动担责，兑现了自己对球迷的承诺。
而董事长王磊同步辞职，远超球迷预期，这也彻底揭开了蓉城本赛季崩盘的核心真相。
球队上半程势如破竹、稳居联赛榜首，根本不是阿洛伊西执教有方，而是全程吃徐正源的战术老本。
此前俱乐部因薪资、运营理念分歧，草率辞退功勋主帅徐正源，为赛季崩盘埋下致命隐患。
赛季中后期，阿洛伊西执意植入自己的战术体系，盲目更改球队成熟打法，打乱了球员早已适配的比赛节奏，队内磨合彻底崩盘，攻防漏洞百出，这也是球队接连错失冠军点、关键时刻心态崩盘的根源。
从决策层的短视决策，到管理层的盲目调整，再到主教练的战术自负，蓉城从上到下出现了系统性问题。
手握天胡开局，却因内部管理混乱、战术迭代失败、心态管理缺失，葬送绝佳夺冠良机，这早已不是竞技层面的失利，而是俱乐部运营的重大失误。
相比于很多强队管理层的不作为、乱作为却无人问责，蓉城高层和教练组主动担责、引咎离场，这份担当值得肯定。
中超联赛想要良性发展，最需要的就是这种失误必追责、失职必下台的氛围。
亚军的成绩遮不住管理的漏洞，一时的高光掩盖不了决策的失误，蓉城的人事地震，不仅是对球迷的交代，更为整个中超足坛敲响了警钟。
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